下图：《西郊村党员分类管理手册》
下图：举办美德培训班
下图：妇女在合作社工作
【双联双评】兴田镇西郊村党支部：“双联双评”一子落 “共治共享”满盘活
西郊村自被确定为全省“圆梦村”建设试点以来，把加强村党支部班子和党员队伍建设作为“圆梦村”建设的重中之重，率先试点推行“双联双评”机制，村党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用不断突显，在高质量推进脱贫攻坚、乡村振兴、环境整治、党组织达标创星等方面发挥了积极作用，2019年获评“红星村”党组织。
织密“一张网” 开辟联系群众“新途径”
上图：党员走访所联系户代表
一是健全联系网格，破解“双脱”问题。围绕破解“支部脱离党员、党员脱离群众”的“双脱”问题，按照“住地相邻、产业相近、关系和谐”的原则，以“一对多”的方式结对“认亲”，全村5名支委联系75名普通党员、56名党员联系547名村民户代表，实现“双联”全覆盖。二是加强互动联动，压实“双联”责任。围绕落实“访民情、讲政策、办实事、解民忧”四项任务，村党支部每月组织党员通过入户走访、电话微信交流等方式与村民拉家常，收集群众反馈的意见建议，帮助解决困难问题。在疫情防控期间，全村党员主动请缨参与入户摸排、卡口值班、环境整治等活动，筑牢严密防线，彰显党员风采。机制推行以来，共收到意见建议67条，梳理问题35件，已解决22件，累计为群众代办事项125件、办实事好事89件。三是实行量化考评，提升“双评”实效。在全面落实“开门评议党员”制度的基础上，印制《西郊村党员分类管理手册》，对党员村干部、在村中青年党员、老党员、进城创业务工党员、流动党员等5种类型党员实施分类管理，分类制定量化考评指标，明确加分和扣分标准，并按照“年初定任务、季度议表现、年终评星级”的要求开展评星定级工作，2019年度评选五星级党员5名、四星级党员12名，营造了比学赶超、创先争优的浓厚氛围。
激活“一盘棋” 构建村庄治理“新格局”
上图：成立“百姓评议团”化解矛盾纠纷
一是党建引领持续向上。把“双联双评”机制与“党建带群建、群建壮党建”机制有机融合，成立老年人协会、妇女之家协会，发动理事会成员参与“双联”工作，助力圆梦村建设。比如，针对村庄立面改造涉及的43户村民，协会积极做好宣传劝导，仅用2天就说服村民主动配合拆除彩钢瓦、猪栏等，实现“零补偿”。创新建立“美德银行”，按照“积分量化工作，等价兑换积分”模式，组织全村农户参与人居环境整治、发展产业等工作，通过“双联”网格落实“周考核、月汇总、季兑换、年表彰”制度，有效推动各项工作提质增效。目前已有509户农户以积分兑换生活用品价值12万元。二是乡村治理持续向好。学习借鉴“枫桥经验”，组织25名讲公道、有威望的党员群众成立“百姓评议团”，由支部书记负责联系“评议团”成员，通过上门评议的方式，直接参与矛盾纠纷调解，目前已经成功化解11起纠纷，形成“大事一起干、好坏大家评、事事有人管”的良好局面。三是乡风文明持续向善。建立村民人文素养学校，每周五举办“美德培训班”，邀请省农科院、社科院、农林大学等专家学者，开设文明礼仪、农村实用技术等课程，目前已办班40余次，培训村民6500余人次。组织开展“星级文明户”“最美媳妇”评选等移风易俗活动，评选结果作为评定星级党员的重要参考依据，并通过“圆梦西郊”公众号、“红黑榜”、村级“大喇叭”等平台加强宣传引导，推动形成崇德向善的新风气。
拧紧“一股绳” 打造圆梦西郊“新业态”
上图：建设杜鹃谷花境项目
一是党员带头发展花境产业。依托圆梦村优势资源，发动党员带头，集中连片建设杜鹃谷花境项目，聚力打造“三产”融合示范旅游观光区。在疫情防控期间，20余名党员“硬核”担当，入户摸排群众需求，为80多户农户提供复工复产服务，推动杜鹃谷种植花苗500余亩，稳步推进水肥一体化、路沟渠建设，做到疫情防控和复工复产两手抓、两促进。二是合作社带动妇女创业创收。村党支部引领妇女协会发挥“半边天”作用，发动党员妇女代表成立巾帼花卉专业合作社，对接生产花境产业所需的花卉种植袋。合作社妇女代表筹资带头干，通过“双联”网格发动100多名妇女跟着干，带动全村妇女一起帮着干。目前，合作社已发展股东35名，每位股东出资1万元，带动168名妇女加入合作社。2019年，合作社加工花卉布袋21万只，产值35万余元。三是整合资源打造观光农业。围绕“产业强村”目标，村党支部通过“双联双评”广泛征集党员群众的意见建议，凝聚合力发展新产业。一方面，以优质茶园资源为依托，通过套种樱花进行美化彩化，加紧打造集茶叶种植加工、休闲观光度假等多功能于一体的千亩高山茶园樱花旅游项目。另一方面，村集体负责流转农民低效益农田，改变传统种养模式，建设100余亩生态“水稻+鱼+螺”种养殖项目，通过“线上线下”合作，携手打造生态农业示范区，进一步促进农民增收、村财壮大。
图文/兴田镇西郊村
来源 | 武夷山下党旗红
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