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来源 | 圆梦水南
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对标找差距 实干谋发展 ——麻沙镇水南村坚持边学边查边整改
对标找差距 实干谋发展
——麻沙镇水南村坚持边学边查边整改
根据圆梦村干事会领导的指示精神，麻沙镇水南村掀起了学习《看日本农村改造经验，或是中国乡村振兴的一剂良药!》一文的热潮。坚持立足水南村发展实际，把学习日本农村改造经验与圆梦村建设目标任务相结合，与总结近阶段工作经验相结合，着力在解放思想、转变观念上下工夫，在查找、解决影响和制约“圆梦村”建设的突出问题上下工夫，在健全和完善机制上下工夫，使广大党员干部进一步增强了“乡村振兴，水南先行”的紧迫感、责任感，形成了“追梦就要奔跑，圆梦就要实干”的共识。
01 边学边查，着力找准问题
5月13日晚，麻沙镇党委书记张礼华在水南村两委干部学习座谈会上，详细解读了《看日本农村改造经验，或是中国乡村振兴的一剂良药!》一文中的案例，大家边学边讨论，重点查找突出问题。
一是在思想观念上，大家认真自查不足，“思想不够解放，改革创新意识不够强”。“发展思路还不够宽，工作积极性不够高”。“上面促一促，下面动一动，抓抓停停，停停抓抓，热一阵，冷一阵，时紧时松。领导讲话了，热一阵子；出现问题了，抓一阵子；上级要安排活动了，忙一阵子。总而言之，是“等、靠、要”思想在作怪”……
二是在推动发展上，大家认为，水南村农业基础仍然薄弱，还存在“粗、低、小、散、弱、难”的问题，即增长粗放，集约化程度不够；效益偏低，特别是农产品加工、流通相对滞后，影响了农业附加值的提高；规模偏小，规模化、产业化经营程度偏低；经营分散，小生产与大市场的矛盾比较突出，组织化程度较低；基础脆弱，抗御自然风险能力偏低，制约农业综合生产能力的提高。
三是在工作机制上，农业新技术、新兴产业推广进度不够快，农技推广体系不够健全，科技示范基地、示范户未发挥很好作用。
02 厘清思路，着力落实整改
大家纷纷表示，要坚持以水南“圆梦村”建设的实际出发，认真落实省圆梦村干事会的要求，以新的思路、新的举措、新的办法，推进各项事业的新发展。
一是要进一步解放思想。大家认为水南村与日本农村的差距，表面上看是经济实力、发展环境、人文素养的差距，实质是思想观念、胸怀视野、发展思路上的差距。要学习借鉴日本农村改造经验，充分发挥广大农民群众的主体作用，通过心贴心、面对面的思想教育，彻底转变“等、靠、要”的落后观念，真正实现从“要我干”到“我要干”的转变。
二是要进一步厘清思路。必须立足水南村自身的特色和优势，找准定位，选准突破口，才能凝聚合力、致力发展、持续推进、有所作为。水南村的特色在于做大做强做优葡萄产业，必须不折不扣地按照省圆梦村干事会的要求去抓落实，在科技特派员的指导下抓推进，做到确保面积、确保人员、确保质量。水南村的优势在于文化、生态，水南村文化底蕴深厚，尤其是建本文化，必须大力配合镇党委、政府抓好征地工作，确保建本展示馆如期开工建设；楠木林是水南村的一大优势，要充分利用这一宝贵资源，想方设法变资源为资产，变资产为资金。
三是要进一步保障民利。座谈会上，大家着重围绕“发展为了谁，发展依靠谁”展开讨论，切实地实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益，作为水南圆梦村建设的出发点和落脚点，进一步明晰了惠民利民的新思路、新举措。通过进一步发展优势特色产业，增加农民收入；落实省圆梦村干事会的各项举措，调动农民生产积极性；落实防控措施，保障农业生产安全；重视质量监管，确保农产品质量安全；加快建设农产品交易中心，促进农产品流通，实实在在地为民办实事、解难题，让村民共享圆梦村建设带来的成果。
03 创新机制，着力取得实效
大家一致认为，必须把解决现实问题与建立长效机制紧密结合起来，从推动水南圆梦村建设的实际要求出发，着眼改革创新，着力构建有利于水南村发展的工作机制，切实解决“乡村振兴，水南如何先行”的深层问题。
一是要推进项目建设机制创新。水南“圆梦村”建设项目比较多，容易干的事情，正有条不紊地进行中，有的甚至提前完成，剩下的工作大都是难啃的“硬骨头”，要把这些“硬骨头”都啃下来，必须要有破釜沉舟、背水一战的决心和勇气。要广泛地宣传群众、发动群众、依靠群众，讲清讲透道理，党员干部要发挥先锋模范作用，要顾大家舍小家。要严格按照规章制度办事，一把尺子量到底，只有这样，项目建设才能扎实推进。
二是要推进农村实用技术创新。要坚持把农业“五新”（新品种、新技术、新农药 、新肥料、新机具）推广作为水南村特色产业发展的重要抓手，实施“五新”入户工程，着力建设好万亩葡萄示范园、葡萄种质资源圃、“山地五率融合葡萄园体系套种6+2发展模式”示范基地、“三生耦合茶园”示范片、庭院经济示范点、花境产业示范点等。
三是要推进各项服务机制创新。要继续完善村两委干部履职承诺制，在班子内部，要做到职责上分，思想上合；岗位上分，力量上合；工作上分，目标上合；微观上分，宏观上合，齐心协力，把水南“圆梦村”各项工作抓好抓紧抓实。要完善党员“积分评星”管理，深入开展“亮身份、晒职责、比奉献”活动，对不想干的逼着干，不敢干的鼓励干，不会干的带着干，干不好的教着干。要完善“致富套餐你选，科技服务我包”工作机制，要积极主动为村民提供产前、产中、产后服务，真正解决为农服务“最后一公里”问题。